第五十二章 演技大考验 1(1 / 2)

 当天回到新渝州城,沈函大宴宾客,庆祝杨思恩连续三夺金马奖,杨嘉年,杨嘉嘉,杨嘉华三位集团老总也莅临渝州,发表了重要讲话,并宣布林露和孙艺周升级白银约,已经是黄金约的罗拉成为本年度集团十大优秀员工之一,将在明年年初颁发奖状,拿下内地两个最后女主角的钟嘉懿成为集团三位最佳员工之一,也会颁发奖状。

当然这些都算不什么,杨嘉年随后宣布杨思恩升级铂金约,这才让所有人感到震撼,以无比热烈的掌声表示了向杨思恩的祝贺,不过杨嘉年并未宣布杨思恩也是当家大姐,所以西部武侠形成了“双后双星”的格局,不仅代表杨思恩开启新时代,也代表西部武侠文化影视有限公司走向了新时代。

杨嘉年最后宣布下一个铂金约获得者,是在欧洲电影行会和更高级别的电影节上拿下最佳男主角或是最佳女主角,不管这人现在是什么等级,直接升级,西部武侠演职员工群情激昂,明知那个目标遥不可及,却都发誓一定要奋发努力。

杨思恩被世界电影行会破格评定为三星级超级明星,若提前一个月获得这个称号,就可以报名欧洲电影行会了,说不定任务提前完成,也可见欧洲电影行会的等级要求非常高。目前华人地区三星级超级明星不多,杨思恩是最年轻的一个,可说是无上的荣耀。

西部无限第三年年末是一段非常辉煌的历史时期,姜姝影在孙心琪留下的历史荣耀簿上做了两个字的总结:完美。

的确,还有哪家公司能够在短短三年内诞生杨思恩这样的巨星呢,就算出一个林露这样的无冕之后也是不容易的。

这也激励了沈函,认为三方合作绝对是正确的,步子不妨迈得更大些,现在就算张秘书长没有大型的pk计划,他也要大干一场,因为成贤街的老道说明年走下坡路,他一定要改命,同时为了西部武侠的大发展,也必须这样做,趁热打铁的道理谁都懂。

最后,杨嘉年建议,既然西部武侠的运营模式学习香港无限,可以考虑颁发内部奖项,沈函一直担心艺人这么多,奖项那么少,有伤和气,所以一直没有下决心搞内部奖项,现在杨嘉年既然建议,他当即表态,明年或是后年年初一定搞一个内部颁奖活动,名字暂定为《星光璀璨颁奖大典》,获得一致掌声。

沈函其实是打算多弄些奖项,一团和气,比什么都好。比如他会搞一个年度内地优秀艺人奖,估计会有3到4人,再搞一个年度境外优秀艺人奖,估计一个人也是不够的。至于最高大奖,应该是公司最佳艺人奖(名字暂定),这个获奖者肯定是杨思恩无疑,同时他还可以弄一个最佳境外艺人奖,这个奖项他打算颁发给精神状态回复,演技爆炸,并在《绑架地球》中有极佳表现的yaie。

三位老总离开时后,对沈函大加赞扬,更让沈函头信心百倍,之后张秘书长打来电话,告诉他:聪董答应情景剧终极篇播完之后再做版权归属的决定。

沈函于是就开始筹备张秘书长建议的一系列发展计划,当然不会影响《临时演员》的拍摄,不然聪董那边说不过去。在这些计划开始之前,他首先决定让三家公司的艺人增加曝光度,于是和渝州电视台商量,提前录制“演技大考验”的综艺节目。

他倒是很希望面向全国直播的,不过渝州电视台经过认真考虑,决定不直播,而是录播,相关人员告诉沈函这节目的确够刺激,够精彩,但没法长期做下去,因为三家公司即便都派出最近三年进入娱乐圈的新人,演员名气也是参差不齐,观众又都是看脸的,名气不大的一般很难被打高分,基本上都是被淘汰的命。这节目再做下去,极可能出现一人独大,甚至有人被打零分的可能,很伤和气的。

沈函并不认为会出现一人独大的可能,至于有人被打零分,那就更不可能了,至少应该是有分的,他还是考虑到随机性,也相信观众都是有一定素养的。