51同城的人力资源需求，一方面在公司内部提拔有能力的员工，一方面对外公开招聘。

51同城在扩张过程中，务必要仿止注册商家作假或欺骗用户的行为，这一点一定要牢牢把控，一旦出现这样的现象，要及时核查，该封禁就封禁。

另外，你们也要与技术部门讨论研判，业务方向改为事业部管理结构之后，51同城是否需要向SNS的技术结构转型……”

稍后，高阳又让邵涵蕴叫来骄阳公司CEO吴博和分管发行的副总刘越。

高阳道：“吴老师，刘越，叫你们二位过来，是商讨太阳能传媒与51同城如何进一步协同发展。

现在，骄阳公司已经在全国各大区设立了30多家区域公司，主要任务还是自办发行和配合区域展会活动。

我建议，从今年开始，骄阳公司以这些区域公司为基础，注册一家物流快递公司，招收新员工，开始探索同城快递物流服务。

现有的发行队伍，全部纳入这家物流快递公司，以这些员工为快递公司的团队骨干，可以去探索代理承包其他快递公司的本地业务。

等51同城公司开始发展同城业务后，需要物流快递服务，骄阳公司的快递物流公司可以顺利承接。

从远期来看，将来我们不做太阳能传媒了，骄阳公司的员工也可以顺利分流到51同城和集团其他项目中……”

刘越道：“高总，我去年就在思考区域分公司进入快递行业的事，只是快递牌照很难拿的。”

高阳道：“我们先把这家快递公司的团队搭起来，业务规模做起来。

骄阳各区域公司每周都要负责投递我们的太阳能杂志，可以去代理承包快递业务，也可以跟当地的都市类媒体合作，承接他们的报纸投递业务。

重要的是有业务，能养活大量的员工。

我们的业务方向就是同城快递，有了一定基础之后，我们可以去收购一家全国性的快递公司，解决牌照问题。”

刘越眼睛一亮：“这是一个好办法。”

高阳道：“所以，首先是要去做，先把业务做起来，再考虑下一步。”

吴博笑道：“做快递，倒是一个很好的方向，那这家公司就交给刘越去做了。”

高阳道：“刘越，等公司注册之后，你的任务，除了继续管理好骄阳公司的发行工作，重点就是把快递业务做起来。

你去找贺总，给研究院下一个订单，为你们开发一个快递物流信息管理系统，先把信息化管理搞起来，以后逐步完善。”

刘越一抬头：“高总，我保证完成任务！”

刘越和吴博离开之后，高阳又继续跟方建和晋扬继续讨论51同城各个业务方向发展的事。

高阳将记忆中的大众点评、智联招聘、携程甚至美团、饿了吗等商业模式，一一讲给方建和晋扬听了。

方建和晋扬的眼神，很快就亮了：“如果这些互联网商业模式都能做起来，那51同城将来可以做到非常大的规模啊。”

高阳点头：“没错，只要做好规划，步步为营，管理跟进到位，51同城完全可以发展成为一家互联网巨头……”