第59节(1 / 2)

羽翼华夏 roger 0 字 2022-09-25

 4个月时间一个一个地安排了些顾问职务才抚平这个事情。【】</p>

看了一眼张羽,赵志刚叹了口气,“当时。。。中央也想这么作,可。。。实在安置不了啊。主席已经给我招呼了一下,他的想法是~~我和老秦正式退休,小熊安排第一副总参谋长和军委委员。当然,主席总理现在还在继续考虑之中,不过,我看我们还是可以继续争取一下的。但是我们自己绝对不能松这个口,现在正是最关键的时刻,实在不行的话~~我会建议老秦再干个半届时间给小熊带带路。”</p>

“这样子~~~恐怕不妥吧,我~~都已经73了,恐怕~~在政治局会上应该通不过的。”</p>

的确,熊浩新54岁当总参谋长确实太年轻了点,不过按照干部年轻化的要求,秦总73岁还要继续干的话~~也实在是大了,何况已经在总参谋长位置上干了4年,加上当副总长的5年,真要是再多干几年的话,别说政治局,可能就连主席总理也未必真的放心。</p>

“都有哪些人在竞争总参谋长”</p>

“有南京军区司令沈华明、沈阳军区司令韩亭江,还有就是北京军区司令杜德谦”。</p>

“呵,都是你我以前的老搭档~~王冀生现任军委副主席兼总政治部主任的干将啊,不过论战功和资历~他们都是够格的。”</p>

“那,这样吧,我们可以推荐广州军区司令刘显文或者是成都军区司令伍少文啊。”实在不行的话,熊浩新还是想让自家人上的。</p>

“哼,这个刘显文,算了,人家看见我们就要倒台已经靠上王冀生了。老伍嘛~~都67了,年龄还是稍微大了点,不符合这次中央关于军队稳定性要求的。”</p>

这个,秦总内心世界还是不认同的,实在不行的话也只能这样了,“我们先向总理推荐老伍,稳定性要求~~老伍至少还可以干满一届嘛。”</p>

“那末,三位老总,我们可不可以~~”,一直不太好插嘴的张羽欲言又止。</p>

“你说,没有什么了不起的,我们在这里都是。。。好,你说吧”,秦总鼓励着年轻人。</p>

“我的意思是,与其让熊政委来争这个总参谋长,不如~~上次,我写的那个报告不知道老总们有什么意见”</p>

“你是说,去年底那个关于将战略规划功能从总参谋部**出来直属军委的方案”</p>

“啊,对,就是这个。”</p>

“这个方案我看过,想法还是不错的,但是,有个比较明显的问题,我军现行体制上~~如果,我们把战略规划分离出来的话,那总参谋部的战略设计功能不就和这个机构重复了吗”</p>

“恩,是这样的,我认为,我们的现行军队指挥体制上有一点矛盾的地方。总参谋部不仅需要承担负责实施全军的训练、编制、指挥和军委战略顾问的这四大功能,还要对下面具体的战役计划进行监督和审核。三位老总,也就是说,总参既要负责制作国家整体的战略方案和部署,又要负责实施军队的战略计划,还要对具体的战役进行管理和策划。这样一来,很可能出现战略部署被战役组织牵着走的现象。真要是这样的话,必然将出现三者脱节或者是本末倒置。毕竟,我们的军事战略部署需要服从国家的整体战略方针,而战役策划又必须完全服从前面两者才行。”</p>

“你是说,我们把国家的战略计划功能分离出来交給一个直属于军委的机构,而把战役策划和组织留在总参谋部那,军队的战略部署功能呢”</p>

“我认为,把军力重组划入战略规划移交给一个新的机构来负责,那末总参谋部就不再管理国家的军事战略计划,而只是服从和实施军委通过的战略部署。”</p>

“哦,你的意思是,让~~”秦总是明白了。</p>

“对,我认为熊政委肯定是非常适合管理这个新部门的。”张羽肯定地回答。</p>

“这个题目~~太大了,已经牵涉到了国家和军队今后的战略部署和指挥的方方面面问题,我看时间太紧了点,未必可以在今年10月前完成。不过这个建议还不错,年轻人还就是比我们这些老家伙们有心眼啊。”赵总笑了笑,好,这样的年轻人我喜欢,把权力争夺说得这样冠冕堂皇好象很有道理全是为党为国一样的,结果,自己也不自觉地说出十分冠冕堂皇的理由来,“看来,为了不让我们的军力重组出现脱节现象,我们还是要向军委提出这个建议。这样吧,你现在是总参规划局长,把你的这个方案在5天内写一个完整报告出来给我们,然后进行修改和完善,一定要在1个月内~提交总参会审,争取3个月内上报军委审核。如果快的话,力争在8月底以前通过。到时候,我来建议小熊担任这个~~就叫军委战略局局长吧~~。”</p>

“小张,压力不小啊,上次熊总长可是花了很大的力气才把你从67军要来的,这个工作要是完成的话,今后我们军队的战略计划方面将彻底地转变,工作量肯定很大,你一定要充分地考虑到每一个方面的问题,多想想预备方案,千万别出什么漏子。”秦总站起来拍了下张羽的肩膀,鼓励自己的下属,“也好,我们先推荐老伍,同时也进行分离改组报告,两手都要进行下去。”</p>

“是我一定坚决完成任务”</p>

50.5风起5</p>

巴尔的摩。</p>