第二百一十六章 掌控领地的管理(2 / 2)

只等清剿恶魔族领地残军的另一支主力部队回归,吴青就准备向食尸鬼一族发起总攻了。

以虫族现在的战力,不出意外,攻下食尸鬼一族的领地,只是时间问题。

……

为了彻底掌控庞大的领地,虫族小狗的数量直奔千万的目标。

这种数量级的虫族小狗,不是为了作战,而是为了掌控地盘,配合虫族宿主,虫族小狗确实好用。

在没有外敌的情况下,少量的虫族小狗配合虫族宿主,就能彻底掌控一个城市,虫后操控宿主进行管理,就能快速将一个城市纳入虫族的管理体系。

这些领地城市如何进行管理,这是一个很重大的问题,需要吴青和虫后好好规划一下。

吴青不断谋划领地和人口,最终目的还是为了气运。

虫族掌控这个地区的总人口数量,加起来起码有数千万,主要是娜迦族领地和天狗族领地遗留的人口。

两族具体会带多少人离开,吴青暂时还不知道,但吴青已经清楚,两族领地主要由两大类人口组成。

其中一类是居住在两族直属城市的人口,这些城市基本都是大、中型城市,由两族直接派人管理。

这些城市中,不但有城市居民,还有各种其他势力的人员和流民。

两族一旦撤离,这些城市就成了无主之城,必须要虫族前去接管。

另一类则是两族的附庸领地,这些附庸领地有各自的领主,自成一体,不归两族直接管辖。

这些附庸领地的情况就十分的复杂了,那些有重要价值的附庸领地的人员,肯定会跟两族离开,只有那些对两族来说,无关紧要的附庸领地,会继续留在这里。

针对这两种情况,吴青和虫后经过一番讨论,最终决定只接管两族直属城市,慢慢纳入大夏领的管理体系。

暂时放弃接管两族遗留的附庸领地,将这些领地纳入联盟的管理体系,让他们成为联盟的一份子。

这样一来,那些原本就是他族附庸的领地,获得了自由,进入了联盟的体系,这比虫族强行将他们收服要好。

附庸领地都是有领主的,人心百态,吴青没有心思去笼络他们归心,只要他们人在虫族的掌控范围内,能为虫族创造价值,他们归不归虫族直接管理其实并不重要。

给这些附庸领地自由,让他们加入联盟,在壮大联盟的同时,很容易收获那些领主的好感。

等他们受到联盟的影响,彻底归心之后,发现了大夏领管理体系的优越性,这些领地最终还是会回到大夏领的管理体系。

这是他们自我管理的一个过程,不需要吴青过多操心,在领地的管理上,吴青也不准备投入太多的精力。

虫族的发展,才是重点,其他的都是为这个目标服务的。

虫族强了,什么都会有!

虫族弱了,什么都是虚!

大的方针定下,剩下的细节问题,主要由可以分身无数的虫后来负责。

大夏领又开始发布【招贤令】,胡途组织人手对自荐人员进行考核,这次主要是招收管理类的人才。

地精商会对虫族确实是用了心的,他们送过来的流民素质非常高,经过最初的身份登记认证,虫后就统计出了大量的有用人才。

这些人才都在适应大夏领的新生活,吴青没有让人打扰他们。

这次的【招贤令】就非常有针对性,主要是给这些人才一个自荐的机会。

只要愿意为大夏领服务,有勇气自荐,且符合吴青制定的一些基础标准的人,都能通过这次的考核。

【招贤令】这种新奇的选才模式,经过大力的宣传,吸引了很多人前来考核。

大量的各种族人才成功通过考核,获得了特殊的身份牌。

绑定了虫族的身份牌,他们已经算是接触到了部分虫族的秘密,这次的人才中有很多见识不凡的人,立即就察觉到了虫族的强大之处。

有了这些发现,他们对未来更加充满期待。

虫后通过身份牌,对这群新招募的人才进行一对一的高效培训,这些有一定基础的人才,很快就能适应大夏领的管理模式,其中的能者,足以胜任一城之主了。