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而不管是什么店,都需要日子的沉淀,不管是口碑也好,客户也好,都需要日积月累的维护,最经不起的,就是起起伏伏,关关停停。

刘立杆看了看手表,和他们说:“走吧,时间到了,我们过去。”

三个人走出刘立杆的办公室,看到电梯厅那里的走廊里,已经有不少的人在等着,有一位“人家旅业”的工作人员,和他们站在一起。米总伸出左手,朝她比划了一个五,意思是五分钟之后开始,对方点点头,明白了。

三个人进去,会议室里,有一张可以坐八九个人的会议桌,他们在会议桌的那边坐下,对面,就是留给来应聘的人的。

面试正式开始,盛春成没有这方面的经验,他主要是在边上听,听刘立杆和米总,和应聘者说些什么。

进来的每个人的情况都不一样,他们问的问题也五花八门,时间有长有短,那些一眼看上去,形象就不适合做按摩师的,他们会特别客气,不过,时间很短,说几句,就笑着和人说谢谢你!

这是大家都不用浪费时间了。

盛春成发现,他们基本都不会问你叫什么名字,哪里人,什么文化程度之类的问题,也是,这些信息,报名表上都写着,你问或者不问,有什么意义。

他们和应聘者,都是以聊天的方式,拉家常的方式,问对方家里还有什么人,怎么会到杭城来的,是跟老乡同学一起来的,还是自己一个人来的,来了多久了?还有,为什么上到初中或者高中,就没有继续上学了等等,都是这一类无关痛痒的问题。

盛春成看着看着,却看出了门道,觉得这些无关痛痒的问题,才是对方事先没有准备的,需要你现场应对,而你的反应能力,就在你的回答里体现出来了。

盛春成甚至想到了,以后和客户打交道的时候,客户和按摩师之间会交流的,不也都是这些鸡毛蒜皮的事情?

碰到刘立杆和米总都觉得不错的人,刘立杆会转过头来,悄声问盛春成,怎么样?

盛春成说不错,米总这个时候,才会和对方说,你已经被录取了,去大会议室等着,最后我们要开个会。

对方一听,往往都会愣一下,大概当场录取这种事,他们太少经历,接着就欢天喜地地出去。

盛春成心里也很高兴的,他觉得刘总和米总,虽然是主面试,但最后都会征求自己的意见,用意很明显,这是向他传达,这个店是你在管,你才是那个最后决定的人。

盛春成有一种备受尊重的感觉。

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