王宇每次刷卡，手上的老式手机都会震动。
赌上一生的钱刷了两下就没了……
对王宇来说，这种震动就像手机在痛苦中扭动。
随便啦。我将向世界展示像国王一样挣钱和花钱意味着什么。
当王宇在脑子里形成一个新的决定时，这名员工读完了合同，并开始解释最后的程序。
“我们会在您方便的时候将游戏设备送到您家。您想对详细设置做什么？你想在这里做，还是在家里做？”
详细设置。
这是调整游戏设备众多选项以匹配用户的过程。
这是一个相当重要的过程，和为乐器调音一样重要。做与不做之间的差别是巨大的。游戏里的竞技也依赖于1%或2%的差异，他们对设置特别小心。所以，排名靠前的玩家经常自己做设置。当然，王宇也是如此。
“我就在这里做。”
即便如此，也没有必要自己完成整个场景。在这里大致设置好之后，王宇计划在使用的时候对它进行个性化设置。
员工点了点头。
“我给程序员打电话，请稍等。”
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另一边，一个正在笔记本电脑上疯狂打字的程序员松开了手。笔记本电脑上连接着一个磨砂黑的游戏设备。
“妈的，这里怎么了？”
“现在怎么办？”
“无论我检查多少次，系统都没有错误。我们什么也修不好。”
“那又怎么样？”
“你说‘什么’是什么意思？这是测试人员的问题，所以我们必须打电话给测试人员。”
另一个程序员对同事的回应忍不住傻笑。
“是啊，好像VVIP会来这里。如果我们打电话给她，她可能会回答‘你TM的以为我是谁？’前提是我们能通过电话联系到她。“
“嗯，所以我才说妈的。”
这两位程序员不是寻找系统缺陷的普通程序员。他们是世界电竞署设备大中华区分公司的成员，也是世界电竞署亚洲分公司研发团队的成员。他们是顶级的VR程序员，参与了所有设备的开发，他们的工资很容易就达到了几个亿。
他们在一天之内来到这里并成为维修技术人员的事实只能意味着这个VVIP拥有令人难以置信的重要地位，足以轻松地将顶级VR程序员变成纯粹的维修技术人员。
不言而喻，这两个程序员对整个情况感到非常沮丧。
他们从名校毕业，在自己领域最大的世界巨头企业找到工作，接受别人最好的待遇。这可能是他们第一次受到像今天这样的待遇。
但是他们有什么选择呢？只要他们有工资，他们就必须听从上级的命令。
“让我们从头开始。她抱怨什么？”
“攻击测试后，她说她的身体感觉迟钝，反应速度变慢了。“
“反应时间关闭只是意味着VR物理能力的接收时间较慢。至于她的身体感觉迟钝……我只能认为是她无法适应。”
就在这时，王宇和程序员一起来到他们面前做他的设置。这是王宇想要的。为了仔细看看特S模型，王宇带领他的程序员在他们旁边。
结果，王宇听到了他们的谈话。
“这是特S型号吧？”
王宇立即问道。那两个程序员才刚刚注意到王宇已经走到他们面前，他们掩饰不住惊讶的表情。
“是吗？”
“你怎么知道的？”
他们别无选择，只能感到惊讶。特S模型仍在测试中，大多数人甚至不知道特S设备的存在。对于该领域的专家来说，这显然不同寻常。
“是吧？”
“是的，它是特S型号。”
“那么它应该是一个测试模型。测试模型在这里做什么？有问题吗？”
“是因为测试员说她的身体感觉很呆滞……”
在那一瞬间，另一个胖一些的程序员怒视着刚刚回答了王宇问题的戴眼镜的程序员。
“喂！你为什么要告诉他这些？!”他的眼睛打着眼色。注意到这个人的目光，这位程序员意识到自己的错误，闭上了嘴。另一方面，王宇完全不在乎两个程序员交换眼神，因为他把注意力放在那个人刚刚说的话上。
“如果身体感觉迟钝，很可能是因为感觉系统。“
延伸的感觉系统。
这是在特S设备中引入的新系统。
它扩展了人类在虚拟世界中的感官极限，玩家玩家经常称之为第六感。这是一个好制度，但也是一把双刃剑。一个人的感官极限被扩大意味着用户必须摄取更多的信息。如果一个人收到的信息超过了他们所能处理的，这个过程只会感觉迟钝。
关键是要适应它。如果一个人不能适应，这意味着这个人没有使用延伸感觉系统的天赋，在这一点上，最好不要使用它。
“我假设测试方法是攀爬。将延伸感觉系统降低50%，并检查攀爬测试结果。然后，通过每次提高5%来调整延伸的感觉系统。那应该可以了。”
攀爬测试是执行VR设备设置时最常用的测试方法。
攀岩测试是在虚拟世界中攀岩。它允许检查用户如何以及在何种程度上利用他或她的虚拟现实身体能力，以及一个人的平衡感有多好。
与此同时，两位程序员惊讶地盯着王宇的解释。
“你怎么知道这个？”
王宇看起来并不是专业人士，但他的回应却充满了自信。他甚至知道延伸的感觉系统。这是一项只有该领域少数专家知道的尖端技术。这不是一无所知的人能知道的事。
“我知道有问题吗？”
“没有，但是……”
“你可能有测试经验吗？“
王宇没有回答，只是耸了耸肩。这是一个含糊的回答，但这是他目前能做的最好的回答。他确实有经验，但不是现在。
然后。