今天比往日起的早一点，今天是计划去打印材料的，正好就赶紧把考勤记录和工资记录给记录下来了，也把可能赔偿的金额算了一下，算是做了很多的事情，按我的想法，还是得去公司一趟，问一下人事赔偿具体是怎么计算的，再拿着证据去劳动监察，再去找社保那边，最后再去一下劳动仲裁。