16,我只要500W(1 / 2)

 小蔡作为记录员,手稳和手快是必要的前提。</p>

张远一句“简单”让他破了防,笔尖差点让他给按断了。</p>

新人编制啊,这个怎么解决,他可是熬了2年才拿到的。</p>

钱勇无语的看了看张远,又和于莉互视了一眼。</p>

“简单?”</p>

该不会是满嘴跑火车吧。</p>

于莉:“我还真想听听张同学的奇招”</p>

“回答这个问题之前我想问问于总,你们ZS信用卡逾期客户都是怎么管理的”</p>

“先自己催收,搞不定的委托第三方”</p>

“额”,于莉话音刚落秒懂了张远的意思。</p>

张远侃侃而谈道:“是吧,这不就是方法”</p>

“把信用卡当作商品,信用卡的业务员就是商品的销售,提升这些销售们的积极性,就得给人家一个盼头”</p>

“银行的优势有2个,一个是有钱,能保证每個销售的提成都能足额发放,另一个就是以编制来诱惑这些销售”</p>

“值得注意的地方有,这里肯定有纠纷,你们别问我都有哪些纠纷哈,你们内部的事”</p>

“为了避免以后的纠纷,我建议银行直接成立一个信用卡销售公司,领头的人就是银行本身的人,这个公司由卡部直管,但性质上嘛,却又跟银行分开,你们懂的~”</p>

“招人招有能力的人更简单,以ZS的牌子,用干的好就能有钱有编制作为升迁渠道,你们随便去一家人才市场把这两点一写,甚至可能把整个人才市场的人都骗...呃,都吸引过来”</p>

“...”</p>

张远话刚说完,小蔡的笔适时停止,专业的不能再专业,尤其是“骗”字后面他还加了3个“点”</p>

钱勇大手一挥,这份记录就来到他手里。</p>

逐字读下来钱勇愣愣的想着。</p>

“才智无双?”</p>

不,这是绝对智囊型的人才啊!</p>

“好,好啊!张远同学可真会给我惊喜,总能把我为难的事情解决掉”</p>

把记录还给小蔡钱勇接着道:“后面就照着这个思路来执行”</p>