古雅都听傻了。

她去过那么多的娱乐公司，从来没有听说哪个公司会做如此详细的职能划分。

大部分的公司，甚至就三五个人凑在一起，想搞什么就搞什么。

星光娱乐这么一弄，立时就显得高大上，完全和国内的娱乐行业不是一个次元。

她赶紧指示李大刚转动镜头，要把这里好好拍拍。

她已经预见到，这一期的节目播出后，绝对会惊爆不少人的眼球。

不过在达到那些效果之前，她还要虚心请教一下，毕竟她也有许多地方不懂的。

“肖总，能告诉我们，企划部是干什么的吗？”

肖浅带着他们走到企划部，这边算是整个四楼最安静的地方了。

“企划部的主要作用，就是打造艺人的形象。大众所看到的艺人的样子，基本上都是出自他们的手笔。”

古雅不是很懂。

“我们看到的，不就是一个人嘛。”

肖浅摇摇头，没想到如今国内最专业的娱乐杂志都对这些一无所知。

“艺人确实首先是一个人，但我们在推出艺人之前，必须要知道大众喜欢什么样的艺人才行。就比如李霄汉，他的形象你知道吧？”

《SH滩》里的丁力，如今又凭借《新鸳鸯蝴蝶梦》跻身当红歌手之列，古雅岂能不知。

“那你说，我们在打造他的形象时，把他按照沈绝的模版来弄，对外宣传他是帅哥、男神，你觉得会如何？”

古雅噗哧一下笑出声，尽管知道这很不礼貌，但就是忍不住。

李霄汉那德行，别说帅了，连普通人都算不上。

说他是男神……

男神经病还差不多。

肖浅认真地讲解道：“企划部的作用，就是根据艺人自身的特质，为他们制定符合他们的形象和定位，然后根据受欢迎的人群不同，进行包装。这样，当艺人被推出后，就可以避免碰运气的成分。能不能红，该走什么样的演艺道路，公司都有明确的规划，避免资源的浪费，也能减少艺人不红的风险。”

好高大上的东西，古雅就差拿小本本记下来了。

她还是第一次知道，原来想要做好娱乐文化产业，居然有这么多门道。

她可不认为肖浅是在吹嘘，毕竟星光娱乐的艺人质量摆在那里。

目前国内最红的演员、歌手全都隶属于这里，而且艺人集团的强大，几乎占据了中国娱乐圈的半壁江山。

“那后勤部呢？”

“后勤部主要是具体为艺人服务的部门，根据企划部的策略，对艺人进行具体的包装。比如这个艺人适合什么发型，那么就由后勤部的发型师来打造；那个艺人近期活动需要什么样的服装，也由后勤部的cody来制作和挑选。他们分成若干个小组，每个小组负责对应的艺人，保证事无巨细，把艺人完整地包装起来，不留下任何的疏漏。”

古雅恍然大悟。

“怪不得我总觉得星光娱乐的艺人，妆容、造型都比别人要时尚前卫的多，而且还那么的合适。原来你们是有专门的团队在进行研究啊。不得不说，你们公司的运营已经细致到了这个程度吗？”

肖浅微微一笑，对这样的夸赞早已司空见惯。

古雅到底是记者，采访的时候不刁钻是不可能的。

“肖总，你们如此包装艺人，难道不是弄虚作假吗？”

只可惜这样的问题并不足以让肖浅慌乱。

“艺人包装，就和商品包装是一样。提取艺人的特质，彰显艺人特定的色彩，把艺人身上的闪光点展现给大众，让大众从中感受到真善美的真谛，这才是艺人包装的核心思想。假如一个艺人本身就是人渣，坏事做尽，我觉得我们还是报警更好一些。”

他风趣的语言又让古雅抚掌大笑，同时对这个年轻的业界大佬有了全新的认识。

表面年轻，实际上骨子里格局已成，行动做事自有章法，眼光毒辣，能够应付各种情况，又走在了时代的前沿。

隐约间，古雅感觉到，这个年轻的男孩或许在不久的将来，会成为中国娱乐文化产业的领军人物。

这种感受，是她从来未有过的。

她并不知道，自己正在见证历史。