副参谋长听完孟川的话，也知道培养特种兵的难度很大，咂了咂嘴，“你说，半年的时间，你能在培训出一支媲美幽灵小队的部队么？”

孟川摇摇头，“绝不可能，幽灵小队之所以这么强，是因为有三个人在战场上活跃了至少三年，为首的幽灵更是在国外战场上待了十年之久，他的作战意识，不是这些在和平年代光靠训练的兵能比的。”

孟川的多次拒绝，让副参谋长觉得孟川小心过头了，“不可能，又是不可能，我们特培是一个培养特种兵的地方，这就是要培训他们完成不可能的任务。况且上级对我们的支持力度这么大，你作为特培的实际领导人，就不能化这种不可能为可能么？最起码也得让上级看出成效啊。”

孟川能听出副参谋长语气中的些许不耐烦，不过论谁听到自己的话，也都会不耐烦，我们给你投了这么大的人力物力，各种给你们行使方便的权利，但你要是连个承诺都不敢给我做出的话，我能耐烦么。

孟川也很理解副参谋长，因为副参谋长是名义上的特培主任，上级如果找特培的问题，肯定第一个找的就是副参谋长，副参谋长现在得不到孟川这个特培实际领导的一点承诺，这心里着实也是没底啊。

但是特种作战培训，这绝对不是靠信心就能完成的，咱们国家的特种部队底子真的要比那些国家差，而且几十年的和平，也注定了我们经受不了血与火的洗礼。

没有战场经验，在多的培训，也终究是画龙于壁。想让龙起飞，就必须画龙点睛，而这眼睛就是战场，不经历战场的洗礼，就注定无法腾飞，这个真是玩不了半点虚的。