第四百一十四章 你要犒劳我们(1 / 2)

 第414章你要犒劳我们

“雪艳,以后,有时间的话,多带小溪出来走走看看,了解一下外面的世界。我们的员工以后要面对的是世界,不能囿于在国内。我们的企业也要开到外国去,去赚外国人的钱。”

“郭大老板的抱负不小啊,我觉得,先把国内的事情办好再说,要走出予省,走向全国,这是第一步。”

“听你的,规划你来做,需要资金或者食材的话给我说。你在做规划的时候,也把蔬菜基地的建设列入规划,长途运输不划算,最好在当地解决最好。”

“在当地解决?你是说把蔬菜基地建在当地,我么能把控吗?”

“没问题,种子问题我来解决,他们离开我的种子,种不出好吃的蔬菜,你放心吧,秘方在我这里,他们不可能有。”

“这我就放心了。”

“来,为我们的将来干杯。”郭子来很高兴,笑着说道:“以后,我们发展连锁店,可以将店长的业绩纳入考核,优秀的话,就奖励股份或者现金,这样的话,我们的管理队伍会越来越大,员工和集体的联系更加的紧密。”

“这点可以考虑。只有把大家的心凝聚在一起,齐心协力向着一个目标努力工作,才能把事业做好,匹马单枪是干不成大事业的。”

“雪艳,你说得很对。就按照这个思路做规划。回去以后和田田在一起商量商量,拿出来一个五年计划,这样,我们下一步工作就有了方向和目标了。”

“好吧,我回去以后马上就做。”

“来,喝酒,吃菜。小溪,你多吃点,这几个菜味道不错,很正宗很地道,不愧是省城,就是不一样。”

“以后,规定一下,我们的员工每一个星期或者一个月要聚餐一次,吃遍省城各大菜系和各国美食。”郭子来说道。

“好啊,只要完成业绩目标,我会安排的。”李雪艳接着说道:“完不成,就别想。”

“这是对的,可以作为一项奖励让员工都知道,要想吃到美食大餐,就必须完成销售业绩,我们不养闲人懒人,奖优罚劣是每个企业单位必做的一项工作,越是大企业,考核越严格,奖励也越丰厚。”

郭子来肯定李雪艳的做法,这也是郭子来对李雪艳何田田她们认可的重要一面,公是公,私是私,公私分明。

这顿法国大餐,让小溪吃的非常满意。

回酒店的路上还在说那个鹅肝酱、招牌烤牛排好吃。

郭子来知道,这是小溪从来没有吃过才这样说,如果天天吃的话,就不会这样说了。就像自己,空间蔬菜水果天天吃,已经吃得腻了,也不觉得好吃到哪里,但是对第一次吃的人来说,那实在是太好吃了,道理是一样的。

不过,设置一个奖励吃大餐的目标,对员工来说,确实够吸引力的。

郭子来不怕让员工吃大餐,他希望这是一种形式,能把员工的思想统一到目标上来,完成任务指标是第一位的。

郭子来相信,李雪艳和何田田她们经过商量,一定更够制定出来一个比较科学的任务指标。

“郭子来,这次花展,我看你是最大的受益者。”李雪艳嫉妒地说道:“又卖了鲜花,又卖了蔬菜水果,这个你没想到吧。”

“还真是没想到。这个首先要谢谢你了。没有你我那能来这个地方,不来这个地方,我哪能销售出鲜花和蔬菜水果?”郭子来感慨地说道:“看来那句话说的好,出路出路,出来就有路,困难困难困在家里就难。”

“是啊,不走出去,哪知道天地那样宽,海洋那样大。”李雪艳也感慨道。

“所以,雪艳,我有个提议,以后公司高层每个月都要出去走一走看一看,看看市场销售情况,摸摸大众需求,改善我们的销售方式,更新我们的市场供应的产品品种,以更好地适应市场,开拓市场。”

“是啊,郭子来,这个想法很好,我要好好考虑一下。设定一个中长远的发展目标,走出予省,走向全世界。”

“过去我的眼界真是太窄了,只想到赚够花的钱就行了,没想到发展到全国去,但是现在,我的想法改变了,我要把公司开到全国去,让全国人民都吃到我们的蔬菜水果,增强人民的体质,少生病或者不生病,把精力都集中在发展事业上来,这样我们的国力不就增强了吗?”

“郭子来,没想到,你的这次南昆之行,思想境界提高了这么多,真为你高兴。不过,还要看行动,不能光想想,还要有实践。发展计划必须制定,你可要全力以赴的支持,我们现在的软肋是人才缺乏,不是想发展就发展的,没有自己的人才库,拿什么把公司开大到全国去?做梦去吧。”

李雪艳的话,让郭子来一下子就冷静了下来,“是啊,我们有目标,但是也不能操之过急,积极准备,稳妥推进,循序渐进,条件成熟一个发展一个,才是正题。”