普通工人五十块奖金，领到干部的奖金会多一些。整个服装厂，大约用掉了两万块钱。

李卫东并不觉得心疼，想要马儿跑，就得让马儿吃草，不给钱的话，怎么指望职工们干活。

而且现在的李卫东，毕竟只是在承包服装厂，服装厂不是私营企业，国企性质并没有改变，李卫东也不可能像真正资本家那样，去压榨每一分的利润，有些事情还是得按照国企的规矩来，否则的话这个服装厂，也很难承包下去。

更何况这两万块钱奖金撒出去，也可以起到收买人心的作用。

此前李卫东补发了三个月的工资，顶多算是稳住了人心，消除了服装厂内反对的声音，让工人们认可了自己。

而如今在工资之余发放奖金，那就是赤果果的笼络人心了。也是摆明了就是告诉服装厂的所有职工，跟着我李卫东混，有肉吃！

服装厂发奖金这种事情，肯定是瞒不住的，就算是李卫东想低调，那些拿了奖金的服装厂职工，也免不了去炫耀一番。

很快的，整个运输公司便都知道，服装厂发奖金了。

这是一个很令人吃惊的消息，几个月前连工资都发不出来的服装厂，竟然发奖金了！

在八六年，国企的利改税改革基本上已经完成，这时候企业的差异也开始显现出来。

对于普通老百姓而言，他们看不懂复杂的财务表格，他们评价一个企业利润高低，主要是看两点，一是看企业能不能建得起家属楼，二便是看企业能不能发出奖金。

但凡能够发奖金的企业，那一定是效益不错的。

服装厂能发奖金，意味着服装厂的效益还不错，李卫东这个厂长的大名，也随着这一波发奖金，传遍（www.biquwu.cn）了整个运输公司。

……

秘书将一个信封放在于正诚面前，里面是于正诚上个月的工资。

作为运输公司的一把手，于正诚当然不用亲自去领工资，自有秘书带领，然后送到于正诚的手上。

于正诚接过信封，也没有清点，直接放进了自己的抽屉里，毕竟当着手下的面数钱，不太符合领导威严的形象。

“各科室的工资都发出去了吧？”于正诚开口问道。

“都已经发了。”

“那三产那边，没有发不出工资的吧？”于正诚接着问。

“我问了一下，几个主要的三产，还都能正常发工资。”秘术再次达到。

于正诚沉吟了数秒，又一次开口：“服装厂那边的情况怎么样？李卫东从银行贷款五十万，发工资应该是没问题吧！”

于正诚还是比较关心服装厂的，一来是服装厂有近四百名职工，人数比货运处还多。

二来则是服装厂已经承包给李卫东了，服装厂能不能正常的给工人发工资，将直接影响承包的成败，如果承包很成功，那还好说，如果承包最终搞砸了的话，于正诚这个公司一把手，肯定是要担责任的。

只听秘书开口答道：“服装厂那边也发工资了，而且还发了奖金，听说普通工人，都有五十块钱呢！”

“服装厂能发出来奖金了？他们的效益有这么好么？”于正诚大吃一惊。

服装厂有几斤几两，于正诚是再清楚不过的了，在于正诚看来，服装厂完全是夕阳三产，能正常发工资，就是谢天谢地的事情了，奖金这东西，想都别想！

“这李卫东承包服装厂才几个月啊，这就能发上工资了？这小子有点能耐啊！”于正诚说着，却长叹一口气。

李卫东再一次用行动证明，自己是个难得的人才，于正诚也深深的意识到了这一点。

特别是在这国企改革的浪潮中，像是李卫东这种人才，完全可以作为接班人来培养，未来可以带领运输公司走向辉煌。

可惜的是，于正诚还有两年就要退休了，现在的他已经不可能再重新去培养一个接班人了。

……

于正诚真正的接班人，总经理朱士聪，也已经得知服装厂给工人发了奖金。

王海滨被朱士聪叫到了办公室里。

“王处长，你给服装厂下订单了么？”朱士聪面色不善得问道。

王海滨察觉到朱士聪心情不好，赶紧开口答道：“下了啊，我遵照您的吩咐，低于成本价，哦，不对，是站在勤俭节约的角度上，服装厂下了订单。”

“那服装厂怎么还能发奖金？”朱士聪厉声问道。

“朱总，这个真不能怪我啊，我拿着订单去找李卫东，可他压根没有接单啊，他连订单都没看一眼，就说我给的订单，是低端订单，不赚钱，他们现在只做赚钱的订单。”王海滨一脸无辜的答道。

“这个李卫东，倒是有些脑子，知道自己去外面找订单了，只是不知道，是哪个厂给了这么大的订单，让服装厂能发出奖金来。”朱士聪自言自语的答道。

“朱总，我知道，他们现在生产的是皮衣。”王海滨立刻回答道。

朱士聪顿时一脸的诧异：“皮衣？那李卫东从军分区接到的订单么？”