第三一九章 有救(1 / 2)

 荡而不静,胜而无耻。</p>

这句话形容沈光林是很合适的,放荡而不安分,好胜而没有羞耻,这两条他都挺符合的。</p>

张科和许继先两个人是发小,一起长大,家长关系不错,哥俩关系也好的不得了。</p>

这次,他们终于成长为难兄难弟了。</p>

他们能到生物科技公司工作,确实是街道推荐的,因为他们的父亲都在街道工作,许继远的父亲是副科长,张科的父亲是一名科员,级别不同并不影响两家感情。</p>

当初招工,他们的人事关系确实是挂在街道然后派遣过去的。</p>

这是沈光林提出的新要求。</p>

在完成第一次招聘之后,他明显的觉得这个时代的人事关系太复杂太难搞了,竟然不能随意的开除人,那企业还有什么灵活性了。</p>

行使权力都行使的不痛快,那生产能顺心吗?</p>

因此,他发明了变相的“劳务派遣”。</p>

到现在为止,直接跟生物科技公司签合同的员工,加起来都不到30人,而且还都没有编制,也没有保障。</p>

一些人还想着能不能给退回到单位里去,这样就可以拿一个编制,但是他们也怕万一单位不派他们来了怎么办。</p>

公司大部分员工都是由各个单位通过劳务派遣过来的正式在编员工,虽然工资是由生物科技公司发放的,但毕竟是带编制的正式工不是。</p>

而且,单位也没吃亏呢,所有参与派遣的单位,每个人每个月可以提10元钱的佣金,美其名曰管理费。</p>

这是沈光林的独特设计,果然还是穿越者会玩。</p>

许继远的父亲是许副科长,他身材消瘦,跟后世的干部是大不一样的。</p>

在这个年代,即使身为领导,真的想吃的头大脖子粗也是不容易的,他们的油水并没有那么足,除非得了甲亢。</p>

这天,许科长正守在办公室喝茶看报纸,儿子带着张科气呼呼的进来了。</p>

喝茶看报纸是他的工作常态,真正处理工作才是偶然,这次看到儿子进来,他还蛮惊讶的。</p>

“小远,怎么了?”眼神中充满慈爱,手里也慢慢放下了报纸。</p>

“还不是我们工厂那些煞笔领导,拿着鸡毛当令箭,无凭无据的,就怀疑我们做了对不起公司的事,现在还要辞退我们。”</p>

许继远越想越气,刚才还被保卫科的人给架出来了,工牌也被收走了,连厂里的“共享单车”都不让骑了,简直欺人太甚。</p>

“啊?怎么会这样?出什么事了?”</p>

许副科长赶紧吐出嘴里的茶叶梗,仔细问道:“怎么回事?怎么就辞退了,发生什么事了,上周我们街道还慰问了你们公司呢,你们张厂长还是蛮好说话的呀。”</p>

“这个,不是,我们,他们欺人太甚了,还在哪里设套,就是,不是这个意思,哎呀,气死我了。”</p>

许继远看到父亲,着急的话都说不拢了。</p>

他从小就是享受溺爱的,哪里受过那种气,当面像小鸡子一样被架着赶走,简直太丢了人。</p>

许副科长毕竟是有城府有静气的人:“你先歇一下,顺口气慢慢说,究竟是怎么一回事?”</p>

看着儿子掰扯好久,也没有把话讲清楚,就在那里反复说工厂领导故意无理刁难,没有实际证据就凭空冤枉人。</p>

至于怎么冤枉的人,他却不肯说。</p>

不得已,许副科长只能自己打问了。</p>

他让张科先走,自己了解清楚状况再说,两个人在一起,很多话也不好说。</p>

许副科长和生物科技公司的张厂长是真的认识的,不能说太熟,但是也不陌生。</p>

“你说是张科这小子写了单位的匿名举报信,原本清退的只有他一个,我儿子是自己站出来主动挑衅的,这才殃及池鱼。”</p>

“对,就是个这样子,他可能是想出出风头吧。但是沈教授在我们公司的地位才是说一不二的那一个,我的老领导张鹏就是他推荐的呀,香江公司授权给他全部的管理权。”</p>

完了,这是太上皇。</p>

“那就没有回转余地了吗?”许副科长不甘心。</p>

“没有了,大庭广众之下,板子已经落下来了,好在这两个名额还在你们街道,你可以酌情安排别人过来,但是这两个人,不要再指望了。”</p>

在今天之前,许副科长还是以儿子的工作为荣的。</p>

虽然,他的具体工作内容只是按照营养表给动物们配给伙食,但是福利待遇是真的好啊。</p>

每个月发的东西比工资还多,而且都是大多数家庭急需的紧缺物资。</p>

去生物科技公司不到半年时间,收入都已经比自己高了。</p>

现在,惹出这么一档子事,怎么收场嘛。</p>

“你说说,你们都是干了什么事,为什么他们非要清退你们?”</p>