什么廉洁高效，和当前的这个世界根本没有任何关系。

包括所有政府，所有公司，所有企业，乃至于所有军队，都不搭界！

法国的公务员，甚至在某一段时间出现互相攀比自己小指甲的现象。谁的小指甲保养的好，留的更长，没有瑕疵，谁就厉害。这个风潮过后，又逐次出现打猎、酒会等爱好。等国际交通大大发展之后，去国外旅行，又成了众人攀比的项目。

如此情况一直延续到二十世纪的中后期，在英剧《是，首相》之中，准备退休的阿诺德，索求的一个重要职务就是英国加勒比协会会长，方便他在每年冬天去加勒比度假一个月。

只要铁道会社能够正常运转就完事了，安置武士和盈利是同等重要的经营先决条件，只要进去上班的武士不闹腾，那忠右卫门就成功了。

其次，便是创办日本邮船通信株式会社。

涵盖船运、邮政、电报以及小部分的信贷业务，这一企业也可以解决十五万武士的工作和薪资需求。咱们以前说过的，一直到二十一世纪，日本邮政还有两万人是世袭罔替，祖孙干了一百多年的。

事实证明，就算是世袭罔替的，日本邮政凭借其体量和各种优势，也经营的好好地。给他塞进去十五万世袭罔替的武士，就是毫无问题。

光是这两个企业，就能够将三十万下级武士的就业问题全部解决。剩下三十万人，自然还有另外的办法，还是历史上早就用过的。

在全国实行义务小学教育，建立四千所小学校，然后就可以把读书识字的武士五万人改编成小学教师，又能解决掉五万人的就业问题。

最后，也是一个相当能够开销人的办法，建立虾夷开拓兵团，给予原有俸禄一倍的薪资待遇，充实去虾夷地方。加强虾夷地区农业、牧业、矿业、林业等一些列产业的发展，甚至可以允许只要是他们开垦出来的土地，都可以直接赠予他们。

只要你有本事种，我就全都送！

反正中心思想就是解决这六十万中已经对现在生活十分不满，亟需改善生活的五十多万中下级武士问题。

另外剩下的几万生活比较优渥的上级武士，解不解决就都无所谓了，他们衣食无忧，一直是幕府的坚定支持者。很少有上级武士参与倒幕运动，顶多也就是公武合体派罢了。

等将来幕府的体制改变，现在这几万实际上就是幕府和诸藩统治人员的上级武士，就地转化成公务员也是很自然的事情。

他们是最安稳，也是最不会闹事的那一批人，完全可以放心！

能把这六十万的大问题解决了，幕府便能够安安心心的做一个英国扶持的买办政权，挺过风起云涌的十九世纪下半，苟延残喘到二十世纪初。

到了那时候，新思想新思潮不断涌现，忠右卫门都蹬腿了，哪里还有什么好管的。咱们保幕府十年二十年，难道还指望保他一百年二百万，乃至于万万年吗？