第560章 小道消息(第一章)(1 / 2)

 “罗经理,工作和家庭的事可以重新找个平衡点,但我建议你也没有必要非得辞职才能解决这个问题啊。”李景平劝她。

他对罗希云很看好。

虽然说当初刚招她到这个岗位的时候理论性的东西一大堆,实践性的东西寥寥无几,可是这一年半下来,他发现罗希云学习很快,无论从哪个方面,她的改变都让人侧目。

李景平甚至想着继续发展下去,他过上几年就会提议罗希云加入到爱得利中国的VC团队中来。

可看好的人现在要辞职了。

“李总,我很感谢您对我工作的支持,不过我已经和家里人商量过了,也心意已决,您就不要再劝我了。”罗希云干脆了当的说出了这番话。

她跟着画风就软了一点,说:“不过在接下来继续任职的这段时间,我一定会好好做好齐城爱得利的质量管控工作,把齐城爱得利的产品管控做到最好,保证爱得利这个品牌。”

“哎!”李景平叹了口气,不知道为啥,他心里总有点堵得慌。

人才都走了!

也不知道这一次的人事改革到底是对是错。

李景平站的位置比罗希云更高一个层次,他所看到的东西也更多。

在爱得利总公司实行了新的人才政策和改革以后,先行的第一步就是精简人员编制,说白了就是裁员,下边各个分工厂感受到的还不是很深,但是像魔都爱得利亚太总部已经是风声鹤唳。

KOS那边的团队砍掉了一大半,也因为这个动作,让李景平现在受制很深。

其他的像财务、供应链、IT、后勤行政编制等等各个部门都裁掉了很多人,像财务、IT这些岗位,上边还在研究除了留下关键岗位的人才之外,剩下的工作都进行外包处理。

一言难尽!

他最后说了声:“罗经理已经决定的话,那我在这里祝你家庭美满,以后如果还想再回爱得利工作的话,也可以提前和我沟通一下,我个人来说还是非常希望你在一个好的平台能够继续发挥你的能力。”

“谢谢!”罗希云真切的感受到了上级对她的重视。

但是这依然比不上家庭对她的重要程度。

有人急流勇退,有人默(www.19mh.com)默(www.19mh.com)奉献,她希望适可而止。

就像她老公说的那句话,就算做贡献,咱也为自家公司贡献力量。

挂断了李景平的电话以后,罗希云有些出神的看着这个套间办公室里的点点滴滴,她满腹感慨。

这是她生完孩子后的第一份工作,也是她取得了六西格玛黑带后的第一个施展她个人才华的地方,尽管没有特别突出惊艳的地方,可也是在这里,她把理论和实践给融会贯通了。

打开电脑看邮件时,罗希云才发现了一封刚才发送过来的邮件,标黑加粗字体,写着‘关于关键岗位员工的晋升通告’。

她点开了,这是人力资源部黄一忠经理发给他们各个部门经理的内部邮件,还没有对外发送。

不过算一算时间,确实也快了。

罗希云浏览了一下,其中就有刘静和陈文轩的,真好!

这就算是定格了,提前发给各个部门经理的目的就是让他们心里头有数,通知一声提报的晋升人员都批了谁,然后让各个部门经理提前和晋升的员工谈话。

“刘静,刘静!”罗希云站起来走到门口,打开了关着的办公室门,朝外边喊了一声。

刘静正在做一份关于2011年度体系审核的报告,听到经理喊她,赶紧把表格点击了保存,然后锁了电脑账号,这才急匆匆的去了经理办公室。

罗希云已经重新坐下了,她看到刘静进来后,笑着说:“你把门关上。”

“哎!”刘静有点紧张,心里想着这是要干吗?

经理和她谈话,无非是工作不到位、哪里有问题、年度工作总结面对面等等这些情况。

“刘静,你来公司也快两年了吧!”罗希云开口闲聊起来。

一说到这个,刘静整个人都放松了,她点头:“我是前年底过来的,还差3个月就满一年了。”

“工作时间也不短了,你是怎么打算的?”罗希云问她。

刘静对这个问题并不陌生,她巴拉巴拉的说了一通,无非是把过程管控和体系的工作做细。

就算对罗希云来说,这也不是重点,她就是想找点话题而已。

刘静说,她静静的听着,等刘静说完了以后,她笑着说道:“很好,做的规划很详细,刘静,我希望你能在新的工作岗位上继续发挥你的能力,争取在最短的时间内提到二级工程师,明白吗?”

“(*^▽^*)”刘静一下子就听明白了,她觉得自己太幸福了,笑的眼睛都看不到了。

这意思不就是说她现在已经是一级工程师了呗!

“谢谢经理,谢谢,我一定好好努力!”刘静狂欢。