第二百四十八章 施远腾的将帅之才(1 / 2)

 ,医生的那些事儿

“辛苦你们了!”施远腾说罢,接过塑料袋,顺手递给了倪虹。倪虹接过来,往房间里走去。两个人,似乎不用说什么,但配合默契,苏小慧心里一阵羡慕。

“这种男人,大气且不拘小节。不能成为他的妻子,能成为他的下属,也是不错的结果。”苏小慧暗想。

施远腾给苏小慧和战鹏各倒了一杯茶,倪虹则端着一个专门的水杯,喝着白开水。

“正好战鹏也在,小慧,说说你今天的工作进展和你的想法,然后大家商量商量。”施远腾以询问的口吻,对苏小慧说。

“我接到傅医生的电话后,上午到酒店,与工作人员协商好,并与他们一起将会场布置好。还叮嘱他们明天做好会议的服务工作,比如及时添加温度适中的茶水等,他们还是比较配合的。”

“我看了傅医生发给我的协议书,明白明天会议对医院建设的重要性。所以,我设想了几个会议的议题,我说一下,主任听听,对还是不对。”

“第一个议题,是医院的名称或者公司的名称。我看了傅医生的报告,我感觉,以公司作为总的名称,医院作为公司的一个部门。这种布局,比较符合将来发展的方向。至于取一个什么名称,还请主任来考虑。”

“第二个议题,是管理团队的建立,明确公司的管理模式。我的意思是说,公司由管理团队进行管理,各大股东不能干预管理团队的管理工作。专业的事交给专业的人,否则,会做不下去。”

“第三个议题,抓紧注册公司和医院,这是两个不同的方向。具体以谁作为主体进行注册,明天的会议可以讨论。我的建议是,医院必须由主任牵头,以主任的名义注册。”

“第四个议题,一旦注册完成,马上设立专用账户,各大投资人必须在完成注册后的十天内,将承诺的资金注入账户。”

“第五个议题,开始进入运作阶段。这个阶段,主要由

管理团队根据进度进行实施。比如医院的设计、基础建设、人员的招聘、宣传等等。”

“第六个议题,如何界定初创人员,他们在初创期间的基本薪酬如何。这个也是很敏感的问题,明天必须定下来。”苏小慧打开随身带来的手提电脑,一点一点,侃侃而谈。思路清晰,不仅提问题,还提出解决问题的想法,这是施远腾最喜欢的。

“好,太好了!”倪虹首先叫了起来。

“小慧姐,我这样称呼您可以吗?”倪虹问。

“叫我小慧姐没问题,‘您’字就不好了,还是用‘你’这个字吧,不然大家就显得生分了。”苏小慧应对得体。

“好,谢谢小慧姐。刚才听小慧姐一席话,真是让我学习了很多东西。我感觉,小慧姐考虑的问题已经非常详细,需要补充的点不多。”倪虹对苏小慧非常赞赏。