第三一五章 木秀于林(2 / 2)

教练万岁 过关斩将 0 字 2021-12-17

“国乒历来都是举国体制优秀的代表,所以在那些希望体育产业市场化人的眼中,国乒才必须要改革,只有将国乒纳入到改革当中,对于体育产业市场化的大改的逻辑才能顺理成章。哪怕是国乒已经足够的优秀。”

“而在落实的时候,主要牵扯到的还是那四个字:权力、利益。其实权力和利益,可以看做是一回事。有了权力,才能够为自己争取利益;而为了获得更多的利益,才会去拼命的争取权力。”

李戴皱了皱眉头,他很不喜欢听到这四个字。

薛力则继续说道:“这次国乒的改革,看起来倒更像是体总要从各个管理中心里收回权力,事实上这些年来,体总一直是想要从管理中心收权。至于这背后,搭载了多少人的利益考虑,估计没有人能说得清楚。”

“我听说,这次对于顾志忠来说是明升暗降,真的是这样么?”李戴接着问。

“顾志忠是个不错的小伙子,才四十岁出头,正是年富力强的时候,真是可惜了啊!”薛力接着说道:“咱们体制内的队伍,一直都是主教练责任制,这种制度已经建立了好几十年,一个队伍当中,一把手主教练的权力是最为集中的,主教练的工作不仅仅局限于管理和训练,还有人事、财务、采购等实权,就比如你当初进入到国乒队,只需要顾志忠的一句话就可以。”

“乒协的那份通知你也看到了,乒乓球队不再设立主教练,改为成立男子和女子两个教练组,两个教练组的主教练要同时兼顾队伍的训练和管理,但是却丝毫没有提到其他的方面,你觉得,新任的男队和女队的主教练,会向之前的顾志忠那样,拥有人事、财务等方面的权力么?”

“管理中心通过这次扁平化管理的改革,将这些权力都收了回去,以后的乒乓球队,派给你什么样的人,你就用什么样的人;给你买什么样的设备,你就用什么样的设备。行政工作与球队进行了分割,球队需要做的就是认真训练和比赛拿成绩。”

李戴马上问道:“你的意思是,原来的主教练,类似于一个企业的总经理,要负责一个企业的运营和发展,要把一个企业做大做强;而这次扁平化管理之后,教练就变成了车间主任,只要管理好自己的车间的生产就行了。”

“你可以这么理解。”薛力接着说道;“其实也是顾志忠做的太好了,所谓木秀于林风必摧之,国乒这几年的成绩是有目共睹的,顾志忠无论是在国乒内部,还是在老百姓的心中,都树立起了威望,这种功高震主,是有些人不希望看到的。”

“而且现在的国乒风头正盛,别的不说,光是广告代言这一块,就牵涉到好几个亿的利益,太多的人想要从中分一杯羹了。以前有顾志忠在,其他人插不上手,现在的话可就难说喽。”

“教练,那我现在该怎么办?”李戴开口问道。

“什么都不要做,静观其变。”薛力长叹一口气:“这是高层的博弈,连顾志忠都只能听从安排,你又能做什么?踏踏实实的做好你的本职工作吧,等过一阵阵,自然会风平浪静的。”

结束了和薛力的通话,李戴心中仍然有一股不安的感觉。

“叮咚!”微信的声音突然响起。

李戴低头望去,脸色突然大变。

“什么?国乒集体退赛了!”