第三百七十五章 整合(2 / 2)

“好的好的,你做得很好。”雨秋平点了点头道,“让你编写的领地内的法典的情况呢?”

“属下无能,到现在还没能完成。”天野景德十分严肃地俯身下去请罪。

“可是徒弟听您手下的几个法官说,您已经做得差不多了啊?”雨秋佑看到天野景德一本正经的样子,有些意外地问道。

“那只是草案。需要修缮的地方还有很多,估计还需要十天的时间。”天野景德丝毫没有给雨秋佑面子,不卑不亢地低声道。雨秋佑小脸一红,有些尴尬地低下头去。

“没事,法典的事情急不得,一定要编好。”雨秋平叮嘱了几句后,又开口向竹中重治问道,“重治,军衔和职位分离的事情落实了吗?”

“回禀殿下,已经完成了。”竹中重治恭敬地回复道,“应殿下要求制定的肩章,也已经制作完成发了下去。常磐备所有在编的850余名士兵,都已经确认了自己的军衔。”

“对了,殿下,在下还有一个提议。”竹中重治汇报完了之前给他的工作后,又从怀里掏出了一沓纸,递给了雨秋平。雨秋平双手接过的同时,竹中重治也再次开口道:“由于这次扩编征召了不少新兵,以后常磐备扩军也注定会纳入更多新兵。他们缺乏实战经验,在战场上难免会给本方带来困扰。因此,在下和参谋部的参谋们制定了这一套方案。”

雨秋平一边听着竹中重治的介绍,一边翻看着竹中重治的方案。然而,他才翻了几页,就立刻被计划书给吸引住了。

“这是…军演吗?”雨秋平仔细地读完了一遍竹中重治的计划,喃喃自语般地开口道。

“军…演?”雨秋佑有些不确定地重复了一边父亲的发音,这并不是一个日语里的单词,估计又是父亲的生造词汇了。

“就是军事演习的意思。”雨秋平大概解释了一下,他也没想到这个跨时代的概念居然会这么早就被竹中重治提出,“这个很可行啊!半兵卫你可真是个天才!今天我回去好好钻研一下,改天和你详细商量。还有一些我想给参

谋部普及的运营制度,也一并和你说了。”

“多谢殿下。”虽然雨秋平已经如此赞扬竹中重治,可是后者的脸上依旧没有得色,而是一如既往地平淡如水,仿佛刚才的夸奖与他无关。

“吉兵卫,你干的怎么样?”雨秋平又看向濑名氏义,“我们的铁公鸡,最近赚钱赚得怎么样啊?”

雨秋平的调侃惹得大家忍俊不禁,但是濑名氏义却永远把铁公鸡当成褒义词,理所应当地开口道:“三菱商队的业务日益扩大了,津岛的商人们和我们的合作也很愉快。除此之外,西美浓也有不少商人和豪族愿意加入我们的贸易业务,甚至连近江那边我都跑出了好几条新的贸易线了。富田信广干的很好,我打算把三菱商队老商路很多事情都交给他来干了。”

“那增田长盛呢?那小子干得如何?”比起富田信广,雨秋平显然对增田长盛这个后世有大名的人更加关注。

“增田长盛干得也很好啊,银行这边被他弄得有声有色。”濑名氏义提起自己的另一个下属,也是十分满意地点了点头,“最近这段时间,已经进入了殿下人民银行当时第一批贷款的偿还期了。增田长盛在资金筹措和资金周转方面做得很好。”

“那行,雨秋家的钱袋子就交在你手上了,吉兵卫可别让我失望啊!”雨秋平笑着勉励了一句,又看向真田昌幸,“喜兵卫,你呢?军情司的事情办的如何?你昨天好像才从南边回来吧,跑来跑去辛苦你了。”

“多谢殿下关心。”真田昌幸笑着说道,“在下这段时间没有继续扩编原来的情报体系,而是着重于完善殿下的科层制。一开始殿下提出这样的制度,实不相瞒,在下还有些不以为然。可是实践下来,才发现这套体制真的有助于提高效率,排除私人情感对公务的影响,对情报工作这方面的意义太大了。”

科层制是雨秋平在家内各个系统内大力推进的制度系统。这是一套权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。每一个部门,比如银行、商队、参谋部、军情司和代官、法官系统里,都有着明确的规章,覆盖了组织系统的方方面面。在系统内部,横向方面有这明确的职责分工,纵向也有着权力分层结构,呈现一个金字塔般的管理层级。而在组织里,所有的人员之间的关系都是公务关系,任何私人的关系都该排除在外。即使父子俩在同一个部门工作,他们也只能是同事关系,而不能掺杂私情。另外,所有武士、官员的任命、晋升、俸禄和考核都有明确的制度为依托。

“哈哈哈,说得没错啊!”雨秋平自然相信自己跨时代的制度的优越性,“不过你既然在弄制度的建设,昨天干嘛跑到东南那边去。”

“是这样的,那是为了和我们三河方面的忍者接头。”真田昌幸答道。

“哦?我们在三河还有忍者?”雨秋平皱着眉头想了想,这才恍然大悟道:“哦哦哦!就是今年新年的时候你和德川家的那个服部半藏商量好的,我们各自在对方家中派驻一个忍者,方便两家在私底下联络?”

“没错。”真田昌幸点了点头,同时从怀里掏出一个信封递给了雨秋平,“这是最新的情报,还请殿下过目。”