张毕祥道：“泽荣，对于大坊县的改革，省委冯日铧书记非常重视，特别是对于你们改革中的调整不减人的办法感兴趣，你尽快写一篇关于不减人的文章交来给我，党建网上要用。”

“党建网上要用？”王泽荣有些不明白了，仅只是一个县里的改革，仿佛这华夏全国都盯上了！

张毕祥道：“不错，那么快就搞出了一些东西，这事对于你来说同样是机遇和风险并存，要小心处理这事。”

王泽荣本来就是从事文字的人员出身，写个东西才他来说并不必操多少心，改革的事情就是他一手推出的，

内容熟得不能再熟，在电脑上快速的敲击了起来。

王泽荣在文章里面，中心的内容就是讲述了一个道理，平时人们一谈到改革，仿佛就是减人增效，他认为这个提法是错误的，在华夏这样的国度里面，一般情况下人情大于法理，没有一套严格的办法，并且还必须要有一套监督的机制，任何的改革都是一种治标不治里的情况，这只能是在改革中腾出了位子给更有关系的人坐上，既然是这样的一个现实，减人只会损害最低层人员的利益，真是该减的人并不能够真正的减下，因此，在当前的情况之下，更好的办法就是既不减人，又能让现有的人胜任现有的工作。

大坊县采用的就是一种滚动的管理制度，培训中心就如一把利剑随时都悬在每一个人的头上，考核也不再是原来的那种领导来打分，领导打分只占其中一个部份，最主要的还是由其承担的工作内容的完成情况来进行考评，形成群众、领导、不相关人员的投诉等多种层次的评定标准。另外，大坊县也不搞所谓的末位淘汰制，王泽荣认为，那也同样是错误的，末位淘汰制摆在那里根本就成了摆设，要真正让政府工作人员合格，最好的办法就是只要出现一定的问题，就必须进入培训中心习，在习合格之后调整岗位，使得每一个人的岗位都不是定死的。

王泽荣针对大坊县的情况深入浅出的分析了大坊县的情况，文章中更是大谈政府职能转变的问题，改革的目的是为了使政府机构能够有效运转，经济的发展也要求政府的服务职能得到提高，只要改革之后能够在这方面有大幅的提高，改革就是成功的改革。

看着写好的文章，王泽荣立即打电话给张毕祥把文章传了过去。

令王泽荣没有;到的是他们大坊县的改革内容很快就在网络上流转了出去，压缩部门、改革不减人、培训中心的设立、一切都着眼于服务等内容成了网络中争论的焦点。

一段时间以来，人们每逢到改革，第一个到的就是减人，改革等于减人已成了固有的定式，王泽荣突然提出了改革不减人的口号的确是一种新的改革方式。看惯了那种好不容易改革空出了位子，没过几天那空出的位子就被更有门路的人员占据的情况，人们看到了王泽荣的这种改革方式，感到了眼前一亮。

先是网络，:后是一些地方报纸，逐渐的，一些大报也开始报道这事，后来，《华夏日报》这样的非常有权威的报纸也专门写了一篇文章分析这事。

随着《华夏日报》的文章出台，各地报纸佛一夜之间都把目光短浅对准了大坊县，当大家知道大坊县是土地流转的试点县时就更加激动了，一些媒体在第一时间就把记者向大坊县派了出去，希望能够全方位的报道大坊的情况，无论是改革还是土地流转都是人们关心的问题。

大坊县的改革并没有受到这些影，现在已经进入到了攻尖阶段。

王泽除了每天安排着改革的工作之外，与大量领导谈话就成了他的一项重要工作，这次的改革中，大量的领导将被拿下，这可不是一个小数目，针对每一类型人员的情况，县里面也进行了恰当的安排，当然了，虽然有了安排，但是，涉及到自己的利益问题，情绪激烈的同样有不少的人，各种说情的人不断把电话打到王泽荣的手机之上，如何把这些说客安抚好，这事同样成了王泽荣的一项工作。

正当王泽荣忙于些事情时，远在南方的江英霞打来了电话。

电话一接通，小江就急着问道：“老公，我看到了报纸上有关大坊县的情况，没什么问题吧？”

王泽荣也有一个星期没有与小江通电话了，笑道：“能有什么问题，到是你啊，一个星期都没打电话来，发生了什么事情？”

听到王泽荣的关切话语，小江笑道：“这一周来，我与表姐专心进行了一周的黄金期货交易，你猜我们赚了多少？”

王泽荣道：“身体才是最重要的，赚多赚少都对我没有感觉。”

小江道：“就知道你要这样说，我准备悄悄来贯河一趟，我你了。”

王泽荣也有许久没见小江，对小江道：“期货是有风险的，我还是希望你们不要太过于迷恋那东西，投资实业较好。”

小江道：“我马上就见你，到了贯河我再跟你联系。”

看了看手机，王泽荣摇了摇头，小江就是这样的性格！(未完待续，如欲知后事如何，请登陆，章节更多，支持作者，支持正版阅读！)

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