“苗副理。”</p>

“走，一起去餐厅。”</p>

我和苗淼各自打完饭菜后，坐了下来。</p>

“岳斌，安全库存制定能按期完成吗？”</p>

我点点头：“可以，我现在每天都在仓库盯着，晚上加班，能在赶货期到来前完成。”</p>

“今年咱们产能提高了百分之十，MC这边人手够用吗？”</p>

“我想把她们的岗位调整一下，可能需要增加一人。”</p>

“哦，你有什么想法？”</p>

我放下手里的筷子，想了想说：“我现在手上算上部门助理林婷，一共是十个人，我计划A、B、C、D级物料都由两个人来负责，这样不仅可以相互配合，合理分配工作，也保证如果有一人休假或者离职的情况下，不至于抓瞎，保证正常的生产秩序。</p>

剩下的两人，主要负责呆滞物料处理，及安全库存监控，这样我可以随时掌握真实的库存情况，有利于及时发现问题、及时处理。具体人员分配我心里有个大概的计划，苗副理帮忙参谋一下。”</p>

“好，你说。”</p>

“A级物料一直由许丽萍负责，我想把卢静调过去，让她协助许丽萍一起管理A级物料，打打下手；B类物料我打算把林婷从部门助理位置上换下来，让她和谭岩岩来管理，C类物料由张晓云和黄娟负责，D类物料由黄月月和蒋鑫管理，呆滞物料和安全库存由欧阳胜男和李丹管理，所以我还需要一个部门助理。”</p>

我这个人员重新分配方案，不是即兴发挥，而是经过深思熟虑的。首先，我和许丽萍之间始终有隔阂，归根结底就是她对我这个MC副课长不服气，在她的眼里，我无论是资历还是经验都不如她，只不过是凭借上面有人，才调到MC做上这个副课长的。</p>

对于她这样的人，我不能不防着，以她的能力，一旦我有事，她必将趁势把我打压下去。所以我必须安排人员分摊她的工作，也是分摊她手里的职权。如果她那天和我耍脾气，我也不怕她撂挑子，造成部门工作不顺畅，我不能让手下人牵着鼻子走。</p>

其实最合适与她共同管理A级物料的人选是欧阳胜男，这小姑娘稳重、聪明，重要的，她还是我的心腹。但安排管理师欧阳胜男会引起许丽萍的猜忌，从而加速我和她的矛盾，所以我才安排入职不久的助理管理师卢静去，不想刺激她。</p>

我分析许丽萍肯定会接受这个入职不就的小姑娘，毕竟以卢静的资历和能力，不足以撼动她的地位，反而还会感谢我的安排，给她找个了助手。而我则可以来个温水煮青蛙，一点一点蚕食许丽萍手里的A级物料管控权。</p>

B级物料以前是有黄月月管理，而她不但不是我的人，还和褚同军他们一条心。这怎么行，我怎么能允许这么重要的物料，由一个身在曹营心在汉的人来管控。这不是给自己埋下一颗定时炸弹吗？那天要是响了，倒霉的肯定是我。</p>

所以我把林婷调过去，毕竟部门助理的工作相对来说比较简单，在招个新人就可以接替，在安排谭岩岩与她一起管理即可。</p>

C级物料还是交由张晓云处理，这姑娘是我的铁杆粉丝，加上黄娟的协助，则无忧。</p>

D级物料，都是些耗材，不值得褚同军他们下力气、花功夫，所以就安排黄月月和蒋鑫这两位褚同军的卧底去管理，随便折腾。</p>

呆滞物料和安全库存，是重点管控的地方，在MC我这三个心腹中，能力最强的就是欧阳胜男，所以她当仁不让，在安排李丹协助她就好。</p>

苗淼听完我的人员调配方案，笑着点点头：“你小子真鬼呀！”</p>