前世在2012年左右，李飞腾记得当时的起点，总访问读者数量，大概是三亿左右，而经常访问的vip用户，只有一百万左右。·

现在的飞腾，在注册vip读者上面，居然已经有了200万人。

那证明着，每天访问这个站的vip用户，至少也有20万人左右！

他们可能并不会消费，但是如果每人每天就算只消费一元，也是能给站带来20万的稿费订阅收入。

但是，有了这些流量的存在，实际上带来的广告价值，绝对是超过了百万人民币。

不仅如此，实际上vip用户的年费，大概需要18元的费用，虽然这些的费用，都会以飞腾虚拟币的形式，反馈给读者，可是从某种角度上，反馈的虚拟币的成本，可以就是0。

所谓羊毛出在羊身上，商业运营的平台，怎么可能让自己亏本。

表面上读者是没有太大的消费，但是vip年费的这一笔收入，有6000万元，绝对是一笔超级划算的买卖了。

“宁总，年费的收入这么高，我觉得2001年即将要过去了，2002年的新作家福利，也要更改一下了。”

“好的，我们明天就开始开会讨论。”

“没有什么好讨论了，我已经制定好了，你们执行下去就行了。”

李飞腾在话的过程当，他就噼里啪啦的敲打出了2002年的新飞腾作家福利。

当然，他弄的都非常的简单。但是表达的都非常的明确和详细。

《2002年新飞腾作家福利》

第一条：“持之以恒之新全勤奖”

更新基本内容：每天更新5000字。获得500元全勤。依次类推到1万字，最高可获得1000元全勤奖。

备注：以前没有全勤奖。

第二条：“全年奖”

内容：每个月保持6万字最低连载更新字数，保持一年完整者，即可获得稿费40%的税后全年奖。

备注：以前只有30%，现在提升了10%。

第三条：月票新制度。

内容：细化榜单，“新书月票榜、分类月票榜、全站月票榜”，并且增加“新人王”、“分类新人王”两个月票年度奖励。

而且，所有榜单的原来奖金在基础上。上调20%的幅度。

第四条：雏鹰展翅计划。

内容：新人作者，签约上架之后，月更新字数超过10万字，月稿费不满1500元，即可申请本福利。

第五条：买断计划。

内容：名下有完本作品的老作者，在新书时，可以申请买断价格10元500元的买断。

第六条：全站打赏。

内容：全站打赏分成，由原来的站六成，下调到和作者五五分成，并且开通了未签约作者的打赏渠道。

第七条：新签约等级和作家等级制度。

这是最重要的。也是最关键的变动了。

李飞腾把站的作者等级，从原来的名家、白金约、大神长约、s级合同、a级合同。五个合同等级，重新的划分成了“赤橙黄绿青蓝紫”七个等级的合同。

并且，作者的等级，也分成了七个。

……

“老板，变动相当大啊！”宁才神看完了福利之后，他发现，不仅仅是福利的问题，而是整个站要发生天翻地覆的变化，进入一个新的版面系统的时代了。

李飞腾也是笑了笑，道：“算是改版升级系统了，我觉得这样来弄站，更好一些，对于作者而言，他们的职业道路会更加的清晰和明确了。”

他想了想、“站改版的事情，不用着急，让站技术工程师们慢慢的搞，一点点的更新，就在作者的福利上，你觉得有什么问题吗？”

宁才神听了，他连忙又低头看了一下，想了想，还是忍不住的道：“老板，全勤奖的事情，是不是让利有些多了，咱们站，现在每天更新的vip作品量，有4000多本了，虽然保持天天更新的作者较少，不过要是这个福利一出来，我觉得大部分的作者，都会为了多出1000元的收入，而努力的保持稳定的更新吧？”

李飞腾听了，他笑道：“如果大家都能够稳定的更新，读者们是不是会更多，站的流量是不是会更大，广告费也能赚的更多，订阅也会刷刷的上涨，如此一来，岂不是良性循环，虽然我们让利出去了不少，但是相信我，这个是不会亏本的。”

不过宁才神的也很对，至少全勤奖的奖金有些过高了，现在的普遍（www.biquwu.cn）收入，很多都没有超过千元。