齐萧并不是莫名自信。</p>

这个手机广告能成为经典广告之一，是地球在从前就已经验证过的。</p>

而放在网络传播力度更大的今天，哪怕做不了经典，它的影响力也绝对不小，毕竟质量就摆在那儿。</p>

能当上思为手机宣传部总监的人，不可能连这点判断力都没有。</p>

卢助理没多久后就回来了。</p>

这次，他得到了相当肯定的拒绝答复。</p>

各自有各自坚持的原因。</p>

这合作一时半会也没法敲定下来，卢助理只能先送两父女离开，然后把齐萧的意思汇报给总监。</p>

“难搞。”总监双手抱臂，头疼的背靠着椅子。</p>

部门负责人在每个季度都是有任务指标的。</p>

不达标除了奖金清零外，还会被其他事业部的宣传总监看笑话。</p>

像这个季度，他就没有完成任务。</p>

更糟的是，整个团队在开头的两个月走错了方向。</p>

可上百万的宣传资金已经花出去了。</p>

等到了下个季度的中旬，假如思为手机的热度或者影响力没出现质的飞跃，那作为负责人的他，肯定会在季度会议上被追责。</p>

所以，总监现在的压力非常巨大。</p>

搞不好，这次严重的监管失误，会让他从当了多年的总监位置上掉下来。</p>

“唉。”</p>

想想都让人愁得掉头发。</p>

他只能趁着现在还有资格调动下个季度的资金，大刀阔斧将钱都买了大量视频平台的黄金广告位。</p>

宣传渠道已备好，现在只要广告一到位，立马就能安排上。</p>

问题是……</p>

齐萧的作品，以及让齐幼琳当代言人，到底有几成胜算。</p>

虽然总监也觉得齐萧的作品好，但这肝帝之前也没做出过成功的案例啊，而且还必须捆绑着齐幼琳一起。</p>

没有过往的市场数据参考，就意味着成功率只能靠直觉推测。</p>

他昨天已经拿着视频成品跟总经理汇报了。</p>

总经理的原话是‘你是一个负责任的老员工，我这次不会干预你的选择，相信你自己会做出正确的判断，公司向来都是奖罚分明，好好干肯定会有收获’。</p>

这话是说得好听。</p>

而且，还放出了权限给他。</p>

但真实的潜台词是：走走走，你做错了你自己担责啊，别拉我垫背。</p>

正当总监越发感到头秃时，有个不速之客来了。</p>

“哎呦，大总监怎么无精打采的，没休息好吗？”一个不安好心的问候声传来。</p>

他抬头一看，发现是智能家居事业部的宣传总监。</p>

虽然部门是不同，但两人的工种一样。</p>

公司每个月还有笔额外的宣传经费，哪个事业部都可以提交申请。</p>

所以，从这层角度上，两人属于有资源冲突的竞争关系。</p>

“你们智能家电的都这么闲啊，还有空过来串门。”总监立马一改头秃表情，精神奕奕的笑着‘迎战’家电佬。</p>

“是啊，没有你们这么忙。”</p>

“我们部门都是平平淡淡的按部就班搞宣传，哪有你翻遍娱乐圈找代言人的魄力呀。”</p>

家电佬‘谦虚’说完，还不见外一屁股坐到了沙发的主位。</p>